1、补缴社保是根据当年的交费基数吗

补缴社保并不是严格根据当年的交费基数来确定。

1.事实上，补缴社保的交费基数可能因具体状况而异，它依靠于多种原因，包含但不限于补缴的时间段、个人的实质薪资水平与当地社保政策的规定。

2.补缴社保时，一般需要依据补缴的时间段来确定相应的交费基数。比如，在某些状况下，或许会以某一特定年份的在岗职工月平均薪资为基数，或者依据个人的实质薪资水平来确定。

因此，不可以以偏概全地觉得补缴社保就是根据当年的交费基数来实行的。

2、补缴社保的具体交费标准

法律快车提醒，补缴社保的具体交费标准涉及多个方面，包含基本养老保险、医保、工伤保险、失业保险与生育险等。以下以1000元薪资为例进行说明：

1.基本养老保险：个人需缴纳薪资的8%，公司需缴纳10%，因此，以1000元薪资为例，基本养老保险的交费金额为1000*=180元。

2.医保的交费标准可能因区域而异。以深圳户籍职员缴纳养老保险费的交费薪资为基数，综合医保的交费金额为1940*=126.1元。

而住院医保则可能以市年度在岗职工月平均薪资为基数，具体交费金额为3233*=22.63元。

3.工伤保险、失业保险与生育险的交费标准也各有不同，且一般由公司承担。

以1000元薪资为例，工伤保险的交费金额为1000*0.25%=2.5元（公司），失业保险（含残保金）的交费金额为3233*0.4%=12.93元（公司），生育险的交费标准则依据所选医保种类而有所不同。

综上所述，补缴社保的具体交费标准涉及多个方面，且可能因区域和个人状况而异。因此，在办理补缴社保时，需要详细知道当地社保政策的具体规定。

3、社保补交的有关需要注意的地方

在办理社保补交时，应该注意以下几个方面的事情：

1.社保政策规定最多可以补交两年。这意味着从补交的月份开始向前推算，最多可以补交两年的社保成本。应该注意的是，这里的计算方法是按补交的时间段来计算，而不是按累计月份计算。

2.因购买楼房所需贷款而补交社保的，应该注意能否在社保中心查看到有关数据。假如可以查看到有关数据，则可以办理补交手续；假如查看不到，贷款申请可能不会被批复。

3.在办理社保补交时，还需要提供有关的证明材料，如身份证、社保卡、薪资单等。同时，需要确保所提供的材料真实有效，不然或许会影响补交的顺利进行。

4.还应该注意准时缴纳社保成本，防止产生滞纳金等非必须的成本。假如因特殊缘由没办法按时缴纳，可以向当地社保部门申请缓缴或免缴。

综上所述，办理社保补交应该注意多个方面的事情，包含补交的时间段、所需材料、缴纳成本等。只有充分知道并遵守有关规定，才能确保社保补交的顺利进行。